新加坡管理学院集团(SIM)于2022年1月5日与供应链雇员工会(SCEU)和技术人才大会(TTAB)签署了一份谅解备忘录(MOU),以根据其SGUnited Skills Logistics计划合作开展一系列举措,作为其为职业中期专业人士,经理,高管和技术人员(PMET)提供进一步动力的一部分,他们希望建立自己的技能和能力以抓住工作机会 在物流领域。SCEU和TTAB是全国工会大会(NTUC)的附属机构。
通过战略合作,三方将合作,增强寻求物流行业职业的个人的工作前景。将开展的共同努力包括积极接触潜在的受训人员,以促进他们参加SIM的SGUnited Skills Logistics计划,并鼓励雇主招聘训练有素的人员。完成该计划的受训人员将获得就业援助。作为对学员的增值,SIM,SCEU和TTAB还将共同策划和提供计划和活动,如职业讲座和行业相关研讨会。
该谅解备忘录由SIM总裁兼首席执行官Seh Chin Siong先生签署;法赫米·阿里曼先生,SCEU执行秘书;以及TTAB总裁Ng Tiong Gee先生。交通运输部副秘书长、职总兼高级政务部长徐宏达先生出席见证谅解备忘录的签署。
物流业是新加坡经济的关键支柱,“贡献了68亿美元的增值(占GDP的1.4%),并在2019年为5,300多个独立实体雇用了86,000多名工人”。该行业也是“最受欢迎的职业中期转换者之一”,截至2020年9月底提供“超过2,100个可用职位”,其中60%以上是工作1.
“SIM很高兴与SCEU和TTAB合作,在持续的大流行形势下,帮助对物流行业就业机会感兴趣的职业中期求职者。我们的重点是帮助PMET缩小技能和就业能力之间的差距,并为未来的工作做好准备。与SCEU和TTAB以及我们的行业合作伙伴一起,我们的目标是使我们的培训生有效地重新获得培训和技能提升,并能够在我们经济的这一重要领域利用就业机会。
SCEU执行秘书Fahmi Aliman先生补充说:“我们的物流行业正在增长,同时正在经历数字化转型。物流公司一直在寻找具有合适技能的人才加入该行业。通过此次合作,SCEU工会领导人和工会公司为物流部门提供了相关技术和工艺技能的投入,以便训练有素的个人能够更快地找到具有相关技能的工作。我们还引进了感兴趣的学习者和工会公司,以提供计划安置和工作安置机会,以便公司可以雇用合适的人,我们的工人可以很快找到工作。这符合我们为工人争取更好的工资和更好的职业前景的承诺。
“TTAB很高兴与SIM和SCEU合作,共同解决经济中不同子行业的数字和技术需求。SGUnited Skills Logistics Program补充了TTAB作为技术协会的目标,即培养具有未来就绪技能的技术人才。随着物流行业转向拥抱更多的数字化能力,为员工(如职业中期的专业人士)配备雇主所需的相关数字和技术技能至关重要,以便他们能够更好地应对不断变化的需求。
根据人力部《就业形势报告(第28版)》2在物流行业研究的56个工作角色中,54%(约占36,000名工人)将经历至少“中等程度的工作任务变化,这将需要重新设计工作或经历流离失所”。该行业工人的技能和再培训必须是“持续和持续的努力”。
SIM的SGUnited Skills Logistics计划预计将对500多名职业中期PMET进行再培训和技能提升,以在物流部门担任管理职务。它通过SIM的专业发展和企业学习部门提供。学员将接受为期六个月的全日制课程,包括专业职业辅导和372小时与市场相关的培训课程,以掌握雇主追捧的最新实用技能。他们还将开展一个顶点项目,使他们能够应用新获得的技能。方案完成后,那些没有找到工作的人将获得就业安置便利。
该计划提供两个专业轨道 - 数字物流和劳动力人才专家。每个轨道都确保受训人员在特定的高需求工作角色方面得到充分的培训,例如前者的电子商务和系统实施,以及后者的招聘和劳动力发展。除了SCEU和TTAB之外,SIM还与两个学习合作伙伴合作共同提供培训,并与九个招聘合作伙伴合作,以促进就业机会。
完整的课程费用为净价500美元,可以用SkillsFuture Credit抵消。在整个方案期间,学员每月可获发1 200元津贴,以支付基本开支。
SIM的SGUnited Skills Logistics计划现已开放并正在进行中。从2022年1月6日起,将结合入学期举行一系列在线预览讲座。对该计划和讲座感兴趣的职业中期求职者可以在 https://sgus.pd.sim.edu.sg/logistics/ 注册。
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